Saiba como construir uma carreira de gestão em 2022 estudando em EAD

O mercado de trabalho tem seguido um padrão de evolução extremamente avançado. Assim, o surgimento de novas ferramentas e conceitos técnicos apresentam uma necessidade constante de seguir estudando em EAD e aprimorando a carreira profissional.

E esse momento de preparo profissional tem aumentado a procura, devido ao novo normal de 2022, com novas empresas e ciclos de trabalho iniciando com uma grande demanda, com a retomada dos comércios, empresas e commerces e startups.

Afinal, com o grande número de pessoas com acesso à educação e que conquistam um diploma todos os anos, manter-se atualizado sobre as modernidades disponíveis se torna uma prioridade para aquelas pessoas que desejam se manter relevantes no mercado.

Entretanto, essa obrigatoriedade é ainda mais notável quando o profissional em questão deseja o alcance de uma carreira gerencial de sucesso.

Isso porque, além do aprimoramento dos conhecimentos já obtidos, também é necessário saber sobre a faculdade de gestão de pessoas o que faz e outros tópicos importantes que compõem um currículo atraente para os donos das instituições de interesse.

Vantagens da carreira de gestão

Os cargos de confiança, como o de gestão de marketing e vendas ou qualquer outra função administrativa, é uma posição de destaque em qualquer empresa, uma vez que os responsáveis por essas atividades tomam diversas decisões pela instituição em si.

Deste modo, além de ganhar um título atrativo, os profissionais que ocupam esses cargos têm mais autonomia e poder na hierarquia corporativa. Assim, de acordo com o artigo 62 da CLT, os funcionários que ocupam a colocação de gerência precisam:

• Ter controle sobre a admissão e demissão de empregados;
• Poder representar o empregador por meio do mandato outorgado;
• Possuir liberdade de entrar e sair do trabalho quando desejado;
• Estar livres da obrigatoriedade de marcar ponto;
• Estar autorizados a comandar o setor conforme a própria vontade.

No entanto, o que torna essa carreira tão atraente para muitos trabalhadores é a obrigatoriedade do recebimento de uma gratificação, que não deve ser inferior a 40% do salário do cargo efetivo.

Em conjunto com todos esses benefícios, ainda que o mercado se modernize, o cargo de gerência sempre será essencial para o pleno funcionamento de todas as empresas, independente do ramo de atuação. Isso acaba tornando a profissão bastante segura.

Por esses motivos, a busca pelos conhecimentos necessários para a ocupação das funções de liderança é cada vez mais recorrente entre os funcionários dos mais variados setores e segmentos. E para isso, o investimento na educação é crucial.

Importância da educação na conquista de cargos de gerência

Juntamente com os inúmeros benefícios e vantagens proporcionados pelos cargos de confiança, os funcionários designados para tais funções também passarão a desempenhar obrigações mais complexas e que abrangem diversos aspectos administrativos.

Assim, além do investimento no melhor curso de gestão financeira, é necessário que os trabalhadores desenvolvam habilidades extensas que abrangem os três principais pilares da área, que são as competências estratégicas, humanas e técnicas, como:

• Aprimoramento da comunicação interpessoal;
•  Aptidão na construção de relacionamentos saudáveis e duradouros;
• Criatividade;
• Capacidade de trabalhar sobre pressão;
• Destreza com o solucionamento de adversidades;
• Visão abrangente sobre os problemas;
• Facilidade com planejamento e organização, entre outros.

Por isso, enquanto a determinação das metas a serem alcançadas envolve o conhecimento básico acerca dos princípios de administração financeira – que pode ser obtido através do curso de gestão financeira online. 

Já a modernização das ferramentas e a competitividade do mercado exigem uma constante atualização sobre esses conceitos.

Desta forma, mesmo que o profissional tenha um diploma em administração de empresas ou gerenciamento financeiro, o constante estudo sobre a área é uma necessidade imprescindível para o desempenho satisfatório da função.

Além disso, esse é um campo que exige uma multidisciplinaridade muito grande. Afinal, a organização das sessões de uma empresa também está diretamente relacionada com as relações pessoais, a construção de equipes eficientes e harmoniosas.

Em razão disso, a realização de um curso de gestão de pessoas online também pode ser uma necessidade primordial para tornar o currículo mais atraente e apto para a conquista de cargos de confiança.

Como o EAD pode auxiliar na aquisição de novos conhecimentos

Como vimos anteriormente, a contínua busca por conhecimento e atualização é uma característica indispensável para quem almeja o título de gerência. 

Até porque, com o grande número de trabalhadores aptos no mercado, é crucial encontrar formas de se destacar dos demais.

No entanto, a conciliação entre um trabalho de tempo integral e a realização de um curso presencial na faculdade, pode ser bastante cansativo e incompatível com os horários ou com a rotina profissional.

Justamente por esse motivo, o número de matrículas no ensino superior à distância tem crescido tanto no Brasil e em todo mundo. 

De acordo com um relatório divulgado pelo Instituto Semesp, a opção por esse tipo de curso aumentou 19,1% apenas em 2019, no país.

O EAD permite que o público adulto, atuante no mercado, tenha acesso ao ensino especializado e ao aprimoramento das habilidades profissionais. 

Assim, a conquista de vagas mais relevantes se torna um pouco mais fácil. No entanto, engana-se quem acha que estudar a distância é algo simples.

Estratégias para organizar a rotina de estudos de gestão

O aperfeiçoamento acadêmico na área de gestão começa na própria escolha de realizar os cursos de forma remota. Isso porque, a educação EAD exige bons hábitos de administração de tempo e organização.

Afinal, os alunos precisam saber harmonizar: as atividades profissionais, a atenção necessária para o aprendizado das novas matérias e o tempo disponível para o lazer e descanso.

Pensando nisso, organizamos algumas estratégias que podem te ajudar a construir uma rotina mais eficiente de estudos, garantindo o melhor proveito do ensinamento e a construção das melhores oportunidades de crescimento profissional.

     1. Determine um horário para estudo

Ao contrário das aulas presenciais, o curso de gestão de recursos humanos e as demais formações ead, não possuem um horário específico para o início ou finalização das aulas. E isso é bastante vantajoso, pois permite uma personalização das rotinas de estudo.

No entanto, ao mesmo tempo em que esse aspecto pode ser extremamente vantajoso para os alunos, sem o auxílio de uma boa organização e gestão de tempo, pode acabar causando problemas e atrasos nos estudos.

Por isso, é muito aconselhável a construção de um cronograma de estudos e a determinação de um horário fixo para o acompanhamento das aulas, realização de atividades e confecção de projetos.

Assim é possível certificar de que os estudos não interferiram no desempenho do trabalho e vice-versa.

      2. Dedique um espaço exclusivo para as aulas

Do mesmo modo que separar um período de estudos é capaz de fazer com que o aprendizado seja mais otimizado, a demarcação de um local exclusivo para esse tipo de atividade também é tão benéfico quanto.

Afinal, como o curso gestão de pessoas a distancia é realizado completamente por meio da internet e como auxílio de ferramentas tecnológicas, os alunos podem acabar se distraindo facilmente e perdendo o foco nas atividades principais.

Desta forma, ter um ambiente iluminado, organizado e exclusivo para o desempenho dessa tarefa ajuda o cérebro a manter o foco nos estudos e tornar o aprendizado mais produtivo e eficiente.

     3. Encontre o método de estudo que mais se adeque

Apesar de passarmos a maior parte da vida na escola, muitas pessoas só vão descobrir como adultos que, na verdade, não existe um único método de estudo e aprendizado que seja efetivo para todas as pessoas.

Neste cenário, optar pela realização de cursos de gestão de pessoas e liderança ead com certeza te ajudará a compreender o quão importante é encontrar a metodologia que melhor se aplica a você, suas necessidades e preferências.

Atualmente existem uma enorme variedade de técnicas que integram técnicas de memorização, concentração, gestão de tempo, foco, entre outras características que vão facilitar a assimilação das matérias.

Entre os métodos de estudo mais utilizados, você pode optar pelo:

• Pomodoro;
• Construção de mapa mental;
• Teste prático;
• Auto Interrogação;
• Autoexplicação;
• Estudo intercalado;
• Fichamento;
• Simulações, entre várias outras.

      4. Acompanhe as datas com frequência

Com as infinitas atividades relacionadas com o emprego e as obrigações pessoais do dia a dia, é bastante comum que os alunos acabem se esquecendo de alguma data importante que se aproxima.

Por isso, é muito importante manter-se atento com as notificações atualizadas nas plataformas digitais e na área do aluno. Além disso, é fundamental confeccionar uma agenda com a listagem de todas as tarefas diárias, semanais, mensais e semestrais.

Assim, é possível delimitar com maior precisão o tempo necessário para o preparo para as provas e trabalhos, sem o risco de perder os prazos e nem prejudicar os deadlines do trabalho.

      5. Descanse

Um dos maiores erros dos profissionais que estão se preparando e almejam a conquista de cargos mais importantes, é acumular muitas tarefas e não separar um tempo de qualidade para as pausas e o descanso.

O ensino online deve ocupar uma parcela importante do seu tempo, mas não deve nunca tomar conta de todo o tempo livre disponível. 

Isso porque, com o tempo, as pessoas passarão a sentir-se mais cansadas, perderão a concentração e cometeram mais erros do que o normal.

Isso é prejudicial tanto para a carreira profissional, quanto para o desempenho acadêmico. Por isso, não esqueça de descansar e ter momentos qualificados de lazer e diversão. 

Conteúdo originalmente desenvolvido pela equipe do blog It Business Fórum, site voltado para a veiculação de conteúdos relevantes sobre negócios, startups e estratégias para pequenas, médias e grandes empresas.